职工代表大会表决通过，如同一声发令枪响，标志着纺织厂改制从“纸上谈兵”进入了真刀真枪的“实战阶段”。然而，共识的达成仅仅只是开始，前进的道路上每一步都布满荆棘。祁同伟和孙连城还没来得及喘口气，三大挑战便接踵而至。
一、 筹资之困：家家有本难念的经
股份制改造方案明确，新成立的“榕城白鹭纺织股份有限公司”总股本中，职工持股会需认购30%的股份，这需要真金白银地拿出近两千万元现金。
动员大会开得轰轰烈烈，但真要职工从本就拮据的口袋里掏钱，尤其是购买一个前景未卜的企业的股份，难度超乎想象。
“孙主任，不是我们不支持改革！可我家的情况你也知道，孩子上大学，老人看病，哪哪都要钱，一下子拿出五千块，我实在没办法啊！”一个工作了二十多年的老师傅在孙连城的办公室里愁容满面。
“厂子里拖欠的工资刚补发，这钱还没捂热乎，又
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