改革的决心一旦下定，李卫国便展现出雷厉风行的一面。皮张整理组的计件工资制试点，在经历了最初几天的混乱和抱怨后，逐渐显现出效果。原本磨洋工、混日子的现象大为减少，手脚麻利、技术好的社员收入明显增加，积极性空前高涨，整个环节的效率提升了近三成。虽然也暴露出一些质量标准把控和工序衔接的新问题，但在李卫国和李建国的及时调整下，都得到了有效解决。
技术小组那边，在李小红和张老爷子的捣鼓下，第一批用边角料制作的皮质钥匙扣样品也出来了。造型虽然还显朴拙，但胜在皮料质感独特，带着植物鞣制的天然光泽和韵味，别有一番风味。李卫国拿着这几个小小的钥匙扣，仿佛看到了联合社未来产品多元化的星星之火。
内部改革的初步成效，让李卫国心中稍安，也为他接下来要提出的省城之行，增添了几分底气。
他选在一个傍晚，带着南下考察的总结报告和钥匙扣样品，找到了陈总经理和王福根。
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