谢南这一晚，也是一样难眠，在书房想着将要改革的思路，把思路和步骤一一记录在工作笔记上，他坚信好记性不如烂笔头的老话。
他要在深入了解明阳客运段的现状后，有针对性的开始改革，要做到有的放矢，精准有效，不能盲目推行改革，否则将适得其反。在调整干部上的思路是小范围调整，不宜大动干戈。
明阳客运段的办公大楼里，除了6楼的生产调度指挥中心灯火通明和三楼干部值班室亮着灯以外，二楼的一间办公室内，也同样亮着灯，一个年轻干部正对着电脑噼里啪啦的敲击着键盘，他正是劳动人事科副科长郑伟，曾经和谢南一起在路局石峰山党校培训时同寝室的那个郑伟！可惜郑伟参加完培训后，并未如愿以偿的晋升一步，还是在原地打转，任劳任怨的干着副科长的职务。
他时而沉思着，时而查找着资料，手指不停熟练的敲击着键盘，终于在近23点的时候，才长长的舒出一口气，把文件翻到第一页，开始校对。
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