一个传统的好男人,只有在事业上才能找到自己的存在感。
创业当然就要图个快。
吴海龙和两校友火速辞职,便开始启动了新公司的创立。
公司创始团队只有三人,董事兼总经理吴海龙,策划总监肖亚军,设计总监兰天。后两者是吴海龙的校友,年龄一样大,都是29岁。一个搞策划的,另一个搞设计的,分别从设计院和规划院辞职出来。
吴海龙的事情敲定之后,胡杨开始加强对新老员工的培训。过去业务员主要的目标客户是小老板小企业,现在面对房企、医疗机构,很多年轻人的经验就显得不足了。
在会议室培训,胡杨先讲了一个小故事。
“我认识一个朋友,做设备销售的,他们公司的产品质量很好,但是不如合资企业的有名气,他去推销产品的这家厂子,不拒绝也不接受,反正就一直拖着。于是这小伙就在这个厂的家属区租了间房住下,每天早上上班就去厂里设
请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
原网页地址:https://m.qbkxs.com/book/311521/196614.html
本章未完,点击下一页继续阅读。